TECNICO DE RRHH
Definición de perfiles a seleccionar. - Gestión de bases de datos de candidatos on-line y off-line. - Criba curricular. - Realizar entrevistas personales de selección. - Coordinar todo el proceso de selección, contratación e incorporación. - Formación de inicio. - Formación continua. - Apoyo integral a la dirección en todo lo referente a RRHH. - Conocimientos y experiencia en gestión de calidad y gestión por procesos será una ventaja. - Inglés medio o superior también será un plus.